Alinear competencias conductuales en los funcionarios es una tarea relevante para el logro de los objetivos ya que se relaciona con un buen desempeño.

A través de metodologías altamente participativas, entregamos, desde la teoría y la práctica, una diversidad de experiencias que permiten a los participantes no sólo visualizar sus propias competencias en acción sino también conocer y comprender los lineamientos institucionales al respecto.

Desarrollamos talleres o capacitaciones flexibles, de acuerdo a las necesidades del colegio, fortaleciendo competencias como: liderazgo, relaciones interpersonales y/o comunicación efectiva, trabajo en equipo, entre otras.

El servicio incluye:

• Reunión inicial con los directivos y/o sostenedores para clarificar la(s) competencias(s) críticas a ser alineadas.
• Talleres de capacitación de duración flexible.
• Reunión de retroalimentación al finalizar el proceso, con los directivos y/o sostenedores.

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